Divest Group pitää muutosjohtajuutta ensi arvoisen tärkeänä markkinatilanteen vaihtuessa ja yritysten pyrkiessä kasvuun  (28.9.2010)

"Viiden vuoden aikana konserni on kehittynyt nopeasti. Kun Vuoden CFO -valinta päätettiin aikoinaan lanseerata, niin olimme pieni tiivis Guttan konsulttiyhteisö. Nyt olemme toistasataa ihmistä työllistävä palveluliiketoiminnan konserni", muistelee Divest Group Oy:n partner Jari Kolehmainen konsernin kasvutarinaa Guttan järjestämässä Vuoden CFO -seminaarissa 28.9.2010.

Kasvun myötä muutosjohtajuus onkin noussut ajankohtaiseksi myös Divest-konsernin arjessa. "Rakennamme parhaillamme toimintatapoja, jotka mahdollistavat entistä tiiviimmän yhteistyön eri liiketoimintojen välille. Ennen kaikkea tämä on kuitenkin oikean ilmapiirin luomista. Ihmisten kannustamista yhdessä tekemiseen", kommentoi Kolehmainen. " Vice President Petri Saarisen mukaan yhdessä tekeminen näkyy asiakkaille positiivisena lisäarvona. " Haemme asiakkaallemme yli liiketoimintarajojen optimaalisen palvelukokonaisuuden rekrytoinnin, konsultoinnin ja ulkoistuksen väliltä", Saarinen kertoo.

"Seminaarissa valtiovarainministeri Jyrki Katainenkin korosti luovuutta ja uudistumista: kasvua aikaansaadaan rohkealla ideoinnilla. Kun meillä työntekijät eri puolilta organisaatiota tekevät yhteistyötä,syntyy uusia ideoita asiakkaan kokonaisvaltaiseksi palvelemiseksi", jatkaa Kolehmainen.

Muutosjohtajuutta sivuttiin myös Guttan toteuttamassa Vuoden CFO 2010 -valinnassa. Valinnan tehneen asiantuntijaraadin mukaan muutoksen johtaminen painottuu erityisesti nyt, kun yritykset tekevät töitä kilpailukyvyn parantamiseksi ja liiketoiminnan kääntämiseksi kasvuun. Vuoden CFO 2010 Teemu Kangas-Kärki tunnistettiinkin vahvaksi muutosjohtajaksi.

" Kaikki mitä me teemme on joukkuepeliä. Meidän on osoitettava johtajuutta, jotta pystymme innostamaan ihmiset yhteisiin talkoisiin.Yhtä lailla meillä pitää olla intohimoa tehdä tuloksia. Muutosjohtajuus koostuu kommunikoinnista. Meillä on oltava selkeä, monia aisteja koskettava viesti", Kangas-Kärki analysoi kiitospuheessaan.

Tunnelmia Vuoden CFO -seminaarista Guttan sivuilta.

Lisätietoja
Jari Kolehmainen
Partner
jari.kolehmainen(at)divestgroup.fi
+358 (0)50 591 3533

Petri Saarinen
Vice President, Sales
petri.saarinen(at)divestgroup.fi
+358 400 411 099

Divest Group Oy
Divest Group palvelee asiakkaitaan laajasti konsultoinnin, ulkoistuksen ja rekrytointien saralla. Pääpaino on myynnin, talouden ja asiakaspalvelun osa-alueilla. Lisätietoja www.divestgroup.fi